Konflikte und Chancen im Beruf
„Das Arbeitsklima ist unerträglich!“
„Ich fühle mich überfordert!“
„Meine Mitarbeiter stellen sich quer!“
So zum Beispiel können sich berufliche Problemstellungen anhören. Oder was ist, wenn der Erfolgsdruck krank macht? Wenn die Angst zu versagen, Fehler zu machen oder von Kollegen und Vorgesetzten missachtet zu werden, den ganzen Arbeitsalltag bestimmt? Wenn Gespräche in Streit ausarten?
Wege aus solchen Belastungen zu finden, heißt, zu erkennen, welche Erwartungen an den Beruf gestellt werden, welche Rolle der Beruf im Leben spielt und ob die Anforderungen, die daraus erwachsen, auch langfristig erfüllt werden können.
In kleiner Gruppe erarbeiten wir anhand praktischer Erfahrungen gemeinsam individuelle Handlungsalternativen, die praktisch anwendbar sind.
Seminar vom 13. bis 16. September 2012
mit Andreas Fauth
in Wiesbaden
„Ich fühle mich überfordert!“
„Meine Mitarbeiter stellen sich quer!“
So zum Beispiel können sich berufliche Problemstellungen anhören. Oder was ist, wenn der Erfolgsdruck krank macht? Wenn die Angst zu versagen, Fehler zu machen oder von Kollegen und Vorgesetzten missachtet zu werden, den ganzen Arbeitsalltag bestimmt? Wenn Gespräche in Streit ausarten?
Wege aus solchen Belastungen zu finden, heißt, zu erkennen, welche Erwartungen an den Beruf gestellt werden, welche Rolle der Beruf im Leben spielt und ob die Anforderungen, die daraus erwachsen, auch langfristig erfüllt werden können.
In kleiner Gruppe erarbeiten wir anhand praktischer Erfahrungen gemeinsam individuelle Handlungsalternativen, die praktisch anwendbar sind.
Seminar vom 13. bis 16. September 2012
mit Andreas Fauth
in Wiesbaden
